「躍動する組織!」終了いたしました。
-人と組織の元気を引き出す、構造変化の時代の経営手法-
●目標達成へ向け、力強く邁進する自立型の組織!
●企業価値を高め、経営者の夢と社員の幸せを実現する会社!
●そんな組織の創り方を、事例をまじえながらお伝え致します
人口減少問題、新興国経済の台頭、環境問題、それにともなう内需の低迷、雇用不安など、私たちはかつて直面したことのない、新しい課題をつきつけられています。
このような時代には、イノベーションや価値創造による、新商品、新サービス、新顧客の創出が求められています。 そのためには、経営者はもとより、組織のメンバーが創造性豊に、そして効果的に新しい価値を生み出し、生産性を向上してゆくことが必要です。
そこで本セミナーでは、組織目標の達成へ向け、メンバーが相互に智恵を出し合い、考え、行動する「躍動する組織」について、事例を交えながらその要諦をお話していただきました。
◆ 日時 : 10月21日(木)午後3時00分~6時00分
◆ 会場 : 新宿 エルタワー 30階 サンスカイルーム
(新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー30 階) JR新宿西口より徒歩2分
◆ 主催 : 高田則子税理士事務所/経営企画室(株)朝日生命保険相互会社コーポレート営業部
◆ 講師 : 大野 雅之
(株)統合共育研究所 所長、NPO 法人国際メンターシップ協会理事、メビウス人財育成GS・副学長、企業、学校、病院、自治体等、多くの組織の活性化、人材育成を支援、研修、講演活動などで活躍中。
独自に開発した「メンターシップ経営導入プログラム」「ミッションマネジメント導入プログラム」をベースとした組織活性化、ブレイクスルー思考を活用した人材育成・モチベーション管理に定評がある。